Corsi di formazione RSPP e ASPP Modulo A

Corso di formazione RSPP e ASPP - Modulo A

Il corso è rivolto a tutti coloro che, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, intendono iniziare il percorso formativo finalizzato a svolgere le funzioni di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ed ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione), ai sensi dell’art. 32 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016.

Il Modulo A è propedeutico per la frequenza dei successivi moduli B e C necessari per ottenere i requisiti abilitanti allo svolgimento delle funzioni di ASPP (modulo B comune) e RSPP (modulo B comune e C).

Il corso di formazione è erogabile sia in modalità e-learning che residenziale.

Programma didattico:

UNITA’ DIDATTICA A1

PRESENTAZIONE ED APERTURA DEL CORSO – Gli obiettivi didattici. L’articolazione del corso. Le metodologie impiegate. Il ruolo e la partecipazione dello staff. Le informazioni organizzative. Presentazione dei partecipanti. L’ APPROCCIO ALLA PREVENZIONE DEL D.LGS. 81/08 – La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere organizzativo-gestionale dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale. IL SISTEMA LEGISLATIVO – L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). I profili di responsabilità amministrativa. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.. Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio. Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee. IL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA PREVENZIONE – Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08. IL SISTEMA DI VIGILANZA ED ASSISTENZA – Vigilanza e controllo. Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche. Organismi paritetici e accordi di categoria. Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITA’ DIDATTICA A2

I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE SECONDO IL D.LGS. 81/08 – Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: il datore di lavoro, dirigenti e preposti; responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP; Medico Competente; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito; – addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso; lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori; lavoratori autonomi; imprese familiari.

UNITA’ DIDATTICA A3

IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI – Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni. Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. Fasi e attività del processo valutativo. Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi. La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITA’ DIDATTICA A4

LE RICADUTE APPLICATIVE E ORGANIZZAZIONE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI – La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza. La segnaletica di sicurezza. I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE – Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione. ll piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni. LA SORVEGLIANZA SANITARIA – Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

UNITA’ DIDATTICA A5

GLI ISTITUTI RELAZIONALI: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO, CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE – Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08. La consultazione aziendale della sicurezza. Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.